Approvato il Decreto Legge avente ad oggetto “Ulteriori disposizioni urgenti in materia di attuazione delle misure del Piano nazionale di ripresa e resilienza e per l’avvio dell’anno scolastico 2025/2026”.

NOMINE DA GRADUATORIE PUBBLICATE DOPO IL 31 AGOSTO
L’art. 2 comma 4 del Decreto Legge ripropone, anche per l’anno scolastico 2025/2026, lo stesso schema previsto quest’anno in merito alla possibilità di assumere, dalle graduatorie dei concorsi PNRR, anche dopo il 31 agosto.

Ciò a condizione che:

• Le graduatorie vengano pubblicate dopo il 31 agosto ma entro il 10 dicembre 2025.
• Le nomine vengano comunque effettuate entro il 31 dicembre 2025.

In deroga rispetto alla regola generale in base alla quale le nomine possono essere effettuate solo se le graduatorie vengono pubblicate entro il 31 agosto 2025, la norma in questione introduce la possibilità di nominare da graduatorie pubblicate dopo il 31 agosto, ma entro il 10 dicembre 2025. Viene pertanto riproposta la stessa deroga già prevista quest’anno.

I vincitori di questi concorsi sceglieranno la sede definitiva tra i posti vacanti residuati dopo le assunzioni a tempo indeterminato effettuate entro il 31 agosto 2025.

I docenti già con contratto a tempo determinato su posto vacante nella stessa regione e classe di concorso per cui hanno vinto il concorso saranno confermati su tale posto. Nelle more delle assunzioni straordinarie, i posti resi indisponibili saranno coperti con contratti a tempo determinato dalle graduatorie di istituto:

• Coloro che sono già in possesso all’atto della nomina dell’abilitazione all’insegnamento in quella specifica classe di concorso, sottoscriveranno direttamente il contratto a tempo indeterminato.
• Coloro che non sono in possesso di abilitazione, sottoscriveranno un contratto a tempo determinato fino al 31 agosto. Durante l’anno scolastico 2025/2026 dovranno conseguire l’abilitazione all’insegnamento e sottoscriveranno il contratto a tempo indeterminato dal 1° settembre 2026.

Inoltre importanti novità riguardano gli idonei dei concorsi PNRR1 e straordinario 2020

Infatti, l’art. 2 risponde a due esigenze:

• La prima è offrire nuove opportunità di inserimento nelle graduatorie agli idonei dei concorsi PNRR e del concorso 2020 (non PNRR).
• La seconda è far fronte alle criticità di reclutamento in alcune aree del Paese che vedono un numero di candidati nettamente inferiore rispetto ai posti disponibili (tipicamente le regioni del Nord Italia).

Il sistema di reclutamento è abbastanza articolato in quanto prevede:

• la possibilità di reclutare anche il 30% di idonei PNRR  (questa possibilità sarà valida per un triennio a decorrere dall’anno di pubblicazione della graduatoria)
• la possibilità di assumere gli idonei del concorso 2020 di quella regione o gli idonei del concorso PNRR provenienti da altre regioni (verrà istituito a tal fine un elenco regionale di assunzione e, i candidati idonei di altre regioni, potranno scegliere una sola regione per anno scolastico a partire dal 2026/27).

Si attingerà a questo elenco, a decorrere dall’anno scolastico 2026/2027, in caso di esaurimento delle graduatorie dei concorsi ordinari.

Un decreto del Ministro dell’istruzione e del merito definirà le modalità di costituzione, funzionamento e aggiornamento di tale elenco, seguendo un criterio cronologico dei concorsi e l’ordine di punteggio.