Sottoscritto il CCNI Mobilita’ per l’a.s. 2024/2025 con deroghe al vincolo triennale per figli fino a 12 anni, caregivers e personale con disabilità

Si è svolto oggi Mercoledì 21 febbraio il secondo incontro tra i rappresentanti del Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM) e le organizzazioni sindacali rappresentative firmatarie del CCNL (CISL ScuolaFLC CGILSNALS ConfsalGILDA UnamsANIEF) per trattare sulle modifiche al CCNI mobilità del personale scuola.

TEMPISTICHE
L’Ordinanza conterrà le indicazioni e le tempistiche per la presentazione delle domande, per le quali presumibilmente le funzioni si apriranno alla fine di febbraio.

L’ATTUALE CCNL MOBILITÀ
Il CCNI 2022/25 firmato il 18 maggio 2022 è attualmente in vigore e disciplina la mobilità del personale per il citato triennio. Il CCNI  andrà comunque modificato per recepire alcune novità legislative e contrattuali.


Il nuovo Contratto collettivo nazionale di lavoro per il comparto dell’istruzione e della ricerca, relativo al periodo 2019-2021 ha introdotto importanti novità in merito alla mobilità e al vincolo triennale.

Quindi si prevede che:

  • Ai genitori con figli di età inferiore ai 12 anni è garantita la partecipazione alle procedure di mobilità volte al ricongiungimento con il figlio
  • Medesima possibilità è garantita ai caregivers che assistono persone con disabilità grave. 
  • La stessa disciplina si applica anche per il personale indicato all’art. 21 della legge 104/1992 (personale con disabilità congiunta ad invalidità civile superiore ai 2/3 o con minorazioni iscritte alle categorie prima, seconda e terza della tabella “A” annessa alla legge 10 agosto 1950, n. 648).

In sostanza si prevede che in sede di contrattazione integrativa nazionale (CCNI), in deroga al vincolo triennale che si applica ai docenti neoassunti a decorrere dalle immissioni in ruolo 2023/2024, si potranno individuare alcune deroghe per le suddette situazioni specifiche previste dal CCNL

L’ACCORDO SOTTOSCRITTO
Sulla base dell’accordo sottoscritto, la partecipazione alle operazioni di mobilità è assicurata per:

  1. genitori di figli di età inferiore a 12 anni; se adottivi ed affidatari di minore, l’età si intende entro i dodici anni dall’ingresso in famiglia e comunque non oltre la maggiore età.
  2. coloro che beneficiano della legge 104/92 art.21 e art.33 commi 3, 5 e 6
  3. coloro che fruiscono di riposi e permessi di cui all’art.42 del DLgs 151/01 (congedo straordinario) nell’ordine di priorità espressamente previsto
  4. coniuge o figlio di soggetto mutilato o invalido civile di cui all’art.2 commi 2 e 3 della Legge 118/71.